5 Möglichkeiten, wie ein weniger als idealer Job Ihnen helfen kann, Ihre Karriere voranzutreiben

Noch nicht in Ihrem Traumjob? Das ist okay.

In einem übersättigten Arbeitsmarkt suchen immer mehr Menschen nach Traumjobs für Einstiegsjobs, um die Rechnungen zu bezahlen. Dies ist eindeutig ein Segen für Ihr Bankkonto, aber stellen Sie sich auf langfristigen Erfolg ein, indem Sie etwas nehmen, das Sie für "gerade jetzt" halten.

Laut einer Umfrage von Deloitte sind 80 Prozent der Menschen nicht zufrieden mit ihren Jobs. Natürlich kann es legitime Gründe geben, aber ich würde vorschlagen, dass ein Teil davon ist, dass wir nur die falsche Einstellung haben.

Die meisten erfolgreichen Menschen haben eines gemeinsam: Sie verschwenden keine Zeit. Sie sind in der Lage, alle Situationen als Chancen zu sehen. Für eine erfolgreiche Person ist es immer eine gute Sache, einen Job zu haben. Auch wenn es körperlich anstrengend ist, auch wenn es nicht dein Traumberuf ist, und selbst wenn es kein offensichtlicher nächster Schritt in der Karriere ist, die du schon immer wolltest. Hier sind einige Möglichkeiten, um Ihre Erfahrung in Ihrem Kopf neu zu definieren, und vielleicht sogar helfen Sie herauszufinden, was Sie? möchte ich als nächstes machen.

01. Ein Startjob bietet wertvolles Training.

Ob Sie'Wenn Sie lernen, wie Sie einen guten Service, hochwertige Produkte oder effiziente und effektive Abläufe bieten können, zahlt Ihnen Ihr Job ein hochwertiges Training. Schreibe eine Liste aller Aufgaben, die du'Verantwortlich für Ihren Job. Die Chancen stehen gut, jeder hilft, eine Fähigkeit zu entwickeln, die an jedem Arbeitsplatz hoch geschätzt wird. Papiere archivieren? Organisation. Termine festlegen? Kommunikation. Toiletten reinigen? Ausdauer. Dies sind qualitativ sehr gute Führer Exponate. Und sie sind nicht? t nur nützlich bei der Arbeit. Sie & ap; Notwendig für die Entwicklung und Pflege von Beziehungen auch in unserem persönlichen Leben.

02. Youlearn, wie man verantwortlich ist.

Ob Sie es mögen oder nicht, Sie sind für bestimmte Projekte verantwortlich und erfüllen bestimmte Ziele in Ihrem Job. Bei der Arbeit können Sie't entgehen Verantwortung. Und du gewinnst't mit den Zeigefingern (zumindest nicht auf lange Sicht) davonkommen. Die frühe Phase Ihrer Karriere ist, wo Sie lernen, wie Sie Herausforderungen nehmen und die Folgen Ihrer Fehler sehen. Stellen Sie sich vor, wie Sie mit Fehlern und Wachstumsschmerzen umgehen (etwas, auf das wir alle stoßen, egal wo wir arbeiten). Dies ist auch eine Gelegenheit zu üben, die Verantwortung für Ihre Erfolge zu übernehmen. Sie mögen nicht jeden Aspekt Ihres Jobs lieben, aber es spielt eine große Rolle bei der Aufdeckung Ihrer Stärken und Schwächen. Üben Sie Ihre Stärken aus, indem Sie mehr Projekte übernehmen, die Sie & a; Wieder gut und genießen. Findways, um Ihre Schwachstellen zu kompensieren oder zu reduzieren, indem Sie einen Mentor suchen und Ihre Kollegen gewinnen. Hilfe und unerwartete potenzielle Fallstricke.

03. Sie gewinnen ein Gefühl von Hierarchie und Teamwork.

Ob Sie'Re-Arbeit für ein oder hundert, ein Start-Job gibt Ihnen ein klareres Verständnis von Geschäftsstruktur, Rang und Teamwork. Ein gutes Verständnis der Hierarchie ist auf allen Ebenen der Beschäftigung notwendig. Erfolg besteht für jedes Unternehmen darin, zu wissen, wer mit was umgeht, wer was führt und wie man zusammenarbeitet. Ihr Einstiegsjob ist eine Gelegenheit zu lernen, wie man in einem Team arbeitet und für Onemanager oder mehr arbeitet. Ihre Firma hat Sie aus einem bestimmten Grund eingestellt. Die Bedeutung Ihrer Rolle für die übergeordneten Ziele Ihrer Organisation zu verstehen, ist sowohl demütigend als auch befähigend. Ihr Erfolg in zukünftigen Rollen hängt davon ab, dass Sie diese Zeit nutzen, um herauszufinden, was Sie an den Tisch bringen und wie Sie für das Team wertvoll sind.

04. Es & ap; s eine Chance, gute Arbeitsethik zu entwickeln.

Luck beiseite, Arbeitsethik ist der Grund, warum Menschen ihre Ziele erreichen. Du'Ich werde hart bedrängt, um jemanden zu finden, der erfolgreich ist und sich irgendwann nicht selbst angestellt hat. Während einige von Ihnen Ihren Job durchlaufen können, denken Sie daran, dass Sie & a; Re tatsächlich in der Lage, Ihren Antrieb zu entwickeln. Adoptieren Sie ein Trades-Mastermindset. Überlege dir selbst, ob dein Job für dich ideal ist. Stattdessen arbeiten Sie in Richtung zu außergewöhnlich bei dem, was Sie tun. Hart arbeiten ist die einzige Kompetenz, die den Rest unseres Lebens wertschätzen sollte. Don&Ich warte bis zur nächsten Gelegenheit, um Ihr Bestes zu geben.

05. Kampf ist ein Schlüssel zum Erfolg.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie sich für Mittelmäßigkeit entschieden haben, oder dass Sie & a; Wenn du versagst, weil du weißt, dass du in einem anderen Beruf besser arbeiten oder deinen Traumjob verfolgen kannst, erinnere dich daran: Es gibt keinen stärkeren Motivator, als in einer weniger als idealen Situation zu sein. Genau wie jeder Job, in einer Rolle, die doesn't erfüllen Sie können ein Kampf sein. Aber ein bisschen Kampf kann nur dazu führen, dass Sie andere Möglichkeiten suchen und verfolgen müssen.

Wenn Sie von Ihrem Einstiegsjob nicht viel mehr bekommen als flexible Stunden und anständige Bezahlung, dann können Sie vielleicht Vergeuden Sie nur Ihre Zeit. Der Beginn Ihrer Karriere ist eine kritische Zeit. Sie müssen möglicherweise neu bewerten und nach anderen Optionen suchen, die Ihnen die persönliche Entwicklung geben, die Sie benötigen und verdienen. Am Ende schuldet Ihnen niemand eine großartige Karriere - Sie müssen es verdienen, und der Prozess gewann't einfach sein. Wenn Sie wissen möchten, was Sie tun, lassen Sie die Frage: "Was kann dieser Job mir bieten?" und stattdessen denken: "Was kann ich diesen Job anbieten?"

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